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生活中心／綜合報導
找工作不容易，但竟然有一名網友闖了6關面試，並和對方約定好7月底、8月初通知到職日。未料他苦等61天，最後依舊沒被錄用，讓他相當傻眼，直問「對我進行面試的所有長官們，你們的良心在哪？」
▲原PO通過了6關面試。（示意圖／攝影者Masa Israel Journey, Flickr CC License）
「離譜到極點的面試！」原PO在網路論壇《mobile01》表示，自己今年4月底離職，在休息半個月之後重新找工作，5月22日接到新公司通知，對方告知他，需準備良民證以及聯徵中心報告書等資料，以備日後的面試。
隨後在6月6日當天，原PO接到該公司的通知，對方要他到大直子公司接受人事課長及該專員的面試，期間因為他應徵的是主管駕駛，加上他的住家不遠，於是進行了路試，開到一半時，對方還提出到原PO家中看看的要求。最後原PO通過這些考驗，當天晚上他就接到了隔日再面試的通知。
次日，原PO到了信義區總部大樓面試，當天他又經歷了人事經理、處長、行政總監等人的面試，並且通過了重重關卡。不過對方說因為用車長官將出國一陣子，因此詢問原PO是否願意等到7月底、8月初再報到，原PO答應了，並認為「這是彼此的承諾」，所以當時並沒有用白紙黑字記下。
▲原PO認為，自己已和公司主管達成協議。（示意圖／翻攝自pixabay）
但沒想到原PO一直等到7月24日，人事經理才打來確認他是否仍在待業中，並對他說會再請人事開始作業，接著又是一陣失聯。原PO等到了8月初時，忍不住主動聯絡對方，未料對方卻說：「原本要退休的駕駛大哥沒有提出申請， 所以可能要跟你說聲抱歉了」，然後就再無下文。
這一連串的經歷，讓原PO相當傻眼，無奈的說「這間上市的電子公司怎麼了？你們就是這樣在欺負勞工的嗎？」並絕望地表示：「對我進行面談的所有長官們，請問你們的良心在哪？我沒你們的皮條，因為我什麼證據也沒有，原來是我該檢討自己對於人性的看法了，原來現在的社會對於互信，該是建立在白紙黑字上，是該在錄音中的。」
PO文一出，就有不少網友紛紛留言回應，「過那麼多關卡，我還以為這家公司是在應徵副總職位」、「過五關斬六將？這是超高階主管的駕駛吧」、「到樓主家裡看，這是最扯的」、「第一次看到應徵工作要良民證的」、「哪有這樣說好了又反悔的！可以去跟勞工局檢舉」，還有人說，「我還以為主管是李嘉誠、郭台銘或是總統，有夠誇張！」（編輯：朱祖儀）
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